休業手当100%補助 「小規模企業向け雇用調整助成金」

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厚生労働省が、休業する小規模企業が従業員に

支払う休業手当を全額雇用調整助成金で補助する

方針を決めました。

(賃金と同じ水準を支給する場合)

現在、厚生労働省は新型コロナウイルスの流行で

外食やサービス業を中心に雇用調整助成金を通じて

休業手当の一部を助成しています。

企業が休業をした場合、従業員に支払われる休業手当は

前年の60%以上と定められています。

今後は、政府や地方自治体やの休業要請に応じた企業が、

従業員に対して休業手当として賃金と同じ額を

支払った場合、国が全額を補助されます。

これにより、企業側は自社の持ち出しがなくなり、

従業員の給料も休業前の水準が維持される形となります。

詳しくは、以下をご覧ください。

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07.html(厚生労働省)

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO58509600V20C20A4EA3000/

(日本経済新聞)

※4月28日現在

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